长期显著跑输业绩比较基准 基金经理的绩效薪酬将大幅下调
10-31 17:56 星期五
【长期显著跑输业绩比较基准 基金经理的绩效薪酬将大幅下调】财联社10月31日电,公募基金业绩比较基准指引及其配套规则征求意见稿今日发布,征求意见稿强化利益绑定,明确将基金投资业绩与业绩比较基准对比情况纳入基金管理人高管、基金经理薪酬考核体系和基金管理人分类评价监管体系,常态化注册与业绩比较基准挂钩的浮动管理费收取模式基金产品,多种方式强化基金管理人、高管和基金经理与投资者利益的绑定机制。在规范薪酬考核上,管理人建立以基金投资收益为核心的考核与薪酬体系,当主动权益基金长期业绩显著跑输基准时,相关基金经理的绩效薪酬应大幅下调。(财联社记者 闫军)
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热门评论
心上月回复5月前·广东0
小儿郎41回复5月前·广东0
没银行一年定存利率以上收益的,不得收取任何基民费用。
cls-oybm99回复5月前·山东1
靠工资,谁还干基金经理!
穷查理年鉴回复5月前·湖北1
终于动他们的奶酪了[发怒]
猪国满仓回复5月前·重庆0
继续抱团吧
cls-erh5rq回复5月前·广东0
所以今天都去砸盘了,然后报团老登股拿分红是吧
cls-1825351回复5月前·江苏0
你以为基金经理靠绩效这点钱的吗
志51回复5月前·广东1
长期亏损的基金管理人直接工资也不能拿,要凭本事吃饭才对。
A股头号玩家回复5月前·广东11
我觉得应该是给个底薪就行了,拿提成!做的好的收入多,做的差的吃个温饱就行了,免得它们动不动就做空砸盘!
cls-lnshwn回复5月前·广东1
这不是逼着抱团吗
嘉庄回复5月前·河南0
应该规定任职基金经理,必须二十年股龄以上才有资格。
cls-33ymus回复5月前·广东6
建议基金经理底薪3000,管理的基金赚钱再发奖金,亏钱扣工资
cls-xoymva回复5月前·广东19
怎么不赔偿损失。这点绩效对他们来说九牛一毛
徐生在线回复5月前·广东9
还有薪酬?也可以,底薪1500,自己动手,丰衣足食,有业绩就有回报,不然呼吸都是错的
陈尔俊87回复5月前·浙江31
什么叫长期明显跑输?长期是多久?明显跑输又是多久?业绩比较基准又怎么定?大幅下调又是下调多少?没有量化的数据,下次能不能不要说?
cls-yh9qxj回复5月前·上海19
今天是基金经理砸盘的吧
我赚一个小目标就收手回复5月前·江西0
支持
cls-v0ncjf回复5月前·广东0
利好权重股
cls-59w54i回复5月前·北京0
曲扬!
cls-7t9vuw回复5月前·北京0
继续抱团
龙头大表哥回复5月前·山东0
好啊
cls-53ske8回复5月前·广东0
逼着抱团吗