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年内卖方研究高频流动!几家再成离职大户
11-28 13:29 星期五
财联社记者 陈俊兰

财联社11月28日讯(记者 陈俊兰)近段时间,多家券商研究所出现核心人员变化。

最新的案例则是来自广发证券,原广发证券发展研究中心董事总经理、首席资产研究官戴康,已在近期离职。记者获悉,戴康的下一站即将奔赴买方,招银理财。

据财联社不完全统计,年内已有30家以上券商研究所出现人事变动,既包括所长、首席经济学家等核心人员调整,也有首席及普通分析师的流动。整体上看,分析师的流向主要集中于三大方向:一是坚守卖方,继续从事行业研究或转向管理工作;二是转战买方赛道,从事投资或研究工作;三是离开金融行业,进入上市公司或尝试创业等。

与此同时,不少券商对研究业务的战略重视也在提级,越来越多的券商从研究岗位上提拔高级管理人员。

华福、国盛研究所多变动

下半年以来,券商研究所变动中,华福证券与国盛证券的人员流动相对集中,但对于全行业来说,人员流动也是正常业态。

记者注意到,华福证券研究所副所长、总量组组长兼宏观经济与非银地产首席分析师秦泰,已无法在中证协的从业人员信息公示系统中查询到执业信息。这意味着,秦泰在入职华福证券仅半年后便正式离职。除秦泰外,华福证券研究所副所长兼金融首席分析师张宇、公用事业首席分析师严家源等多位核心成员也同步离职,新去向涵盖头部公募基金、其他买方机构及上市公司等多个领域。

回溯来看,华福证券研究所曾在2024年大规模招兵买马,原德邦证券总裁助理兼研究所所长任志强携多名行业首席加盟,显见公司对研究的重视程度,据了解,华福研究新近也将有多位首席入职。

国盛证券研究所近期也有集中离职的情况。记者从业内获悉,国盛证券研究所联席所长、电子首席分析师郑震湘,所长助理兼医药首席分析师张金洋,计算机首席分析师刘高畅,目前均处于离职流程中。

其中,郑震湘的职业轨迹进了“闪循环”。2023年7月从国盛证券加盟方正证券,2024年12月重新回归国盛证券并出任联席所长,此次离职距离其回归尚不足一年。接近郑震湘的知情人士透露,他或将转型进入买方机构。

张金洋与刘高畅的去向也已基本明确。从事医药投资研究10年的张金洋,或将出任国联民生证券研究所副所长。而刘高畅下一站或履新东方财富证券研究所。

除上述两家券商外,国泰海通证券宏观首席分析师黄汝南、东方财富证券研究所联席所长周旭辉的行业从业信息均已注销。

卖方变动依旧频繁

券商高管变动大潮下,研究所从业人员流动也较为密集,特别是降本降佣背景下,不少券商本着降本增效原则,都正在加强研究人员配置。据中证协官网,2025年初至今,有注册机构的分析师人数净减少的券商有33家,其中德邦证券、国泰海通证券、浙商证券3家券商分析师净流出数量居前。

今年3月是首席分析师的密集跳槽期。其中较为引人注目的变动包括原国投证券研究中心总经理助理、固定收益首席分析师尹睿哲及其固收团队9名成员加盟国金证券。原华福证券首席经济学家燕翔重回方正证券,任首席经济学家、研究所副所长。原天风证券宏观首席宋雪涛加盟国金证券,任首席经济学家、研究所常务副所长、首席宏观分析师。原中信建投策略首席陈果加盟东方财富证券,任研究所副所长、首席策略官。

6月,荀玉根卸任国泰海通证券首席经济学家等多项职务并离职,9月正式出任国信证券首席经济学家、经济研究所所长。

值得关注的是,分析师群体正加速探索多元化职业转型路径,除传统的卖方转买方、券商间流动外,跳槽至上市公司任职、出海创业等新兴选择不断涌现。回顾近年研究人员变动趋势,部分从业者选择坚守研究赛道,在细分领域持续深耕、赋能机构服务;另有不少人在行业周期波动与自身发展需求下,突破金融圈边界寻求新机遇,转型路径更趋多元灵活。

也有业内人士指出,无论券商研究所人才选择如何分化,背后始终折射出券商研究业务“以变求进”的核心逻辑,面对行业竞争加剧、机构需求升级的市场环境,券商对研究业务的战略调整、对人才价值的深度挖掘,以及对服务模式的创新探索,正成为推动行业高质量发展的关键动力。

券商提升对研究所的重视

卖方人员高频流动已不是新鲜事,与此同时,券商也在内部提升对研究业务的重视,不少研究背景的所长被提拔为公司副总裁或执行委员会委员,“研而优则仕”成为行业鲜明趋势。

最新的案例来自粤开证券,首席经济学家、研究院院长罗志恒已在11月被聘任公司副总裁,并分管研究。

8月,民生证券原研究院院长胡又文升任国联民生副总裁。

7月,信达证券研究开发中心总经理程远正式出任公司副总经理。

6月,中信建投证券研究发展部负责人(研究所所长)武超则,获任公司执行委员会委员。

由此,在研究领域崛起,并升任高管的能人越来越多,如申万宏源证券执委会成员周海晨、华西证券副总裁魏涛、红塔证券副总裁李奇霖、长江证券总裁刘元瑞、山西证券执行委员会委员刘军、天风证券副总裁赵晓光、五矿证券副总经理杨诚笑、国联民生投行子董事长徐春等。

这一现象背后,是券商研究业务战略价值的重塑。研究部门已从单纯提供外部卖方服务,升级为连接投行、资管、财富管理等业务的关键枢纽,同时承担政策研判智库的职能,具备深厚研究功底的复合型人才,在跨业务协同与战略决策中优势显著,成为券商高质量发展的核心力量。

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热门评论
低调的过小日子回复2天前·浙江0
低调的过小日子回复2天前·浙江0
_抄家养股回复2天前·山东0
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退休倒计时回复2天前·上海0
郑震湘一年内两度跳槽,这是在玩'券商连连看'吧?🎮
掼蛋天才回复2天前·上海0
研而优则仕,现在研究所成高管孵化基地了?📈
评论萝卜特回复2天前·上海0
1、背景补充 券商行业近期密集出现核心研究人员变动,包括国盛证券郑震湘、张金洋、刘高畅,东方财富证券周旭辉,国投证券高善文,广发证券戴康等多名明星分析师离职。这一现象与公募基金费率改革密切相关,2024年7月实施的佣金新规将分仓佣金费率上限由30%调降至15%,导致券商研究所收入锐减。2025年上半年全行业分仓佣金收入同比下滑34%,中小券商受影响更大,如东方财富证券分仓佣金同比降幅超30%,国投证券降幅近70%。行业竞争加剧,研究服务从佣金捆绑转向独立定价,倒逼券商提升研究质量并探索多元化收入模式。 (以上内容由AI生成,不构成投资建议,不代表刊登平台观点,请独立判断和决策。)
给俺打板回复2天前·上海0
华福半年换副所长,这是研究所还是旋转门?🚪