据外媒报道，亚马逊4月13日宣布，继上个月新招10万名工人后，还将额外招聘7.5万人。

亚马逊此前在3月份表示，受新冠病毒疫情的影响，公司在线订单激增，因此额外招聘10万名员工。上个月，亚马逊已经完成了该招聘任务。

亚马逊本周一称：“随着我们的团队继续支持社区，我们的人力需求继续增长。为此，我们将继续招聘。在这前所未有的时期，我们将额外创造7.5万个就业机会，帮助我们服务客户。”

在美国大量人口失业之际，亚马逊这一则“招聘”或许将很快超额完成。

亚马逊公司在一篇博客文章中表示，在这场疫情之下，酒店、餐饮、旅游等多种行业的员工遭遇裁员、下岗。亚马逊欢迎他们能够加入此次招聘的队伍中。等到疫情过后，他们还可以再回到原来的岗位继续做以前的工作。

在继续招聘更多员工的同时，亚马逊还提高了员工的时薪，并将仓库工人的加班费提高了一倍。至少到4月底，仓库和送货工人在美国每小时可以额外赚取2美元，在英国每小时可以额外赚取2英镑，在许多欧盟国家每小时可以额外赚取2欧元。当前，亚马逊在美国一些地区的仓库和送货工作每小时的费用为15美元或更高。亚马逊预计，在此次疫情期间，它将在全球花费超过5亿美元来提高工人的工资，这笔之前预估的金额还要高出3.5亿美元。

亚马逊今日早些时候还表示，将暂停接受新客户（食品杂货客户）的订单，并缩短部分全食超市（Whole Foods）的购物时间，以便在疫情期间优先处理网上购买食品的老顾客订单。

疫情期间，美国群众因担心被隔离或产品短缺等原因，展开疯狂抢购。目前，零售商正在加紧储备食品和卫生医疗物品。从食品杂货到清洁用品，亚马逊的发货已经成为许多人的生命线，他们正在避开超市和其他实体零售店。亚马逊高管将需求激增比作该公司一年一度的假日购物热潮。

亚马逊并非唯一受益的电商企业

根据美国银行的研究，新型冠状病毒疫情似乎正在提振整个电子商务行业的业绩。该研究显示，该行业3月份同比增长16%。即使在危机过去后，消费者的习惯也可能持续下去，这标志着一股潜在的变革浪潮，使亚马逊在未来几年的利润受益。

专家表示，由于亚马逊在规模和效率方面的现有优势，它更容易在疫情中脱颖而出，变得比许多竞争对手更强大。美国银行上周在一份投资者报告中表示，鉴于疫情的爆发，亚马逊今年可能会额外获得高达40亿美元的收入，尽管管理疫情的额外成本可能会削减亚马逊的利润。

亚马逊庞大的商业利益范围，以及它在美国脆弱的供应链中日益重要的地位，突显了该公司对消费者的吸引力，以及在未来几个月巩固其主导地位的潜力。乔治华盛顿大学商学院管理学教授詹姆斯·贝利(James Bailey)表示，这场危机持续的时间越长，亚马逊就会变得越强大。他说：“每场危机都会造成空白。无论什么力量填补这一空白，都会继承这种力量。”